생각 끄적임

취업 준비 시 반드시 고려해야 하는 중요한 것들?

내인생왜이래 2026. 2. 28. 01:29
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아래의 내용은 취업 컨설팅에서 직접 배웠던 내용들을 정리한 것이다.

 

1. 경험의 양이 중요하지 않다.

 

중요한 것은 경험과 지원 직무 간의 관련성이다.

다시 말해, 모든 경험은 "나의 직무경험과 직무지식을 보여줄 수" 있는 형태여야 한다.

 

자소서 문항은 흔히 아래와 같다.

1) 스스로 목표를 세우고 성취한 경험에 대해 서술해주세요.

2) 팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업한 경험에 대해 서술해 주세요.

3) 자신의 아이디어로 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해주세요.

4) 예상치 못한 문제가 발생하였거나 구성원 간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오.

 

위의 내용들은 그냥 경험을 서술하라는 게 아니다. 

 

"나의 직무경험과 직무지식을 보여줄 수" 있는 그런 1~4번 응답을 서술하라는게 진짜 출제자의 의도인것이다.

 

 

2. 직무지식(전공/이론공부/자격증 취득)

 

- 전공: 특정 전공이 요구되는 게 아니라면 이론공부와 자격증 취득으로 메꿀 수 있다.

- 이론공부:

  대학생의 경우, 희망 직무에 도움되는 과목을 수강하고 학점을 잘 따놓는게 유리하다.

  대학생이 아닐경우, 채용 중 면접이나 문제풀이에서 직무 관련 질문을 했을 때 답을 할 수 있는 정도 수준은 되야 한다.

- 자격증 취득:

  직무 관련 우대 자격증 3개 정도면 충분하다.

 

 

3. 직무경험

실은 직무지식보다는 직무경험이 더더더더더 중요하다.

 

직무과업과 일치 또는 유사한 성공경험을 가지고 있다면 해당 경험의 어필이 굉장이 중요하며,

없다면 후순위로 직무역량과 일치하는 성공경험이 있는지 따져보자.

 

1) 유사 경험이라 함은, "핵심 프로세스가 일치하는지"로 알 수 있다.

(무엇을 하려고 했다~의 "무엇"에 집중하기)

 

내가 가진 경험은 변하지 않는다.

그러나 핵심 프로세스에 포인트를 맞춰 쓸 경우, 기존 경험을 직무적합성이 드러나는 경험으로 변모시킬 수 있다.

이를 위해서는 1) 현직자 눈높이에 맞춰 직무 과업을 상세히 알아내고 2) 해당 과업의 용어를 내가 수행 가능한 수준의 용어로 바꿔보면서 핵심 프로세스를 파악. 3) 그리고 핵심 프로세스와 일치하는 나의 경험을 매칭해야 한다.

 

그렇게 했음에도 없다면 경험을 직접 만들어라. 움직여서 뭐라도 경험을 만들어낼 것.

 

2) 직문역량과 일치하는 경험은,

내가 희망하는 직무 과업에서 필요로 하는 역량으로 성공한 경험을 지칭한다.

 

예를 들어, IT직무에서는 고객사가 원하는 결과가 나올 때까지 개발에 매달려야한다.

그렇다면 이 직무의 필요역량은 끈기라 할 수 있겠다.

 

 

<2~3번 내용을 이용한 자소서 예시>

[탄탄한 기초지식에서 나아가 실전으로 무장한 책임감 있는 인재]

Knowledge 방면에서는 학부생 시절, 회계원리 수업을 통해 회계 과목에 흥미를 느꼈던 저는 재무, 세무, 관리 회계를 원리부터 심도있게 공부하고 싶다는 의욕 하나만으로 한 학기를 휴학한 채 16시간 이상씩 회계강의만을 들었습니다. 습득한 지식을 토대로 목표로 했던 재경관리사 등 회계자격증들을 대거 취득함으로써 해당 분야로의 적성을 더욱 확신할 수 있었습니다.

복학 후에도 계속해서 회계공부를 하기 위해 경영학을 복수전공하면서 회계와 관련 된 과목위주로 수업을 수강하였습니다. 기초를 잘 잡아놓은 탓에 거의 모든 과목에서 A+ 점수를 획득하여 경영전공 평균 4.3을 유지하는 것은 물론 SAP ERP 개론 수강 및 방학 특강 참여를 통해 구매, 생산, 영업 등 타 모듈과 유기적으로 연계되는 회계 과정에 대해 시스템적으로도 이해하며 기초를 더욱 탄탄히 할 수 있었습니다.

Skill 방면에서는 학부생 시절 공부한 이론을 토대로 대기업 회계팀에서 2년 동안 회계 및 세무 담당으로 근무한 경험이 있습니다. 입사초에는 회계담당으로서 1년 동안 각종 결산작업과 감사 대응을 착실히 수행하였고 1년 후에는 모회사와 합병을 하게 되면서 시스템 마이그레이션 작업 또한 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다.

Attitude 방면에서는 합병 후, 회계담당에서 세무담당으로 새롭게 인사발령이 난지 3개월차에 대리급 일을 하던 사수가 그만두게 되었습니다. 자연스레 세무사이면서 경력 8년 이상의 책임님과 단 둘이서 매출규모 약 8,456억 법인의 모든 세무업무를 대응해야 하는 상황이 되었습니다. 하루 14시간 이상씩 일을 배우면서 메모와 정리는 습관이 되었고 주말에도 쉴 수 없었지만 책임감 있는 태도로 버티다 보니 하루하루 실무지식이 늘어가는 것은 물론 어려운 과제들을 하나씩 실수없이 달성해나가 엄청난 성취감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험들을 토대로 OOO 결산 분야에 기여하는 인재가 되겠습니다.

 

 

야,너두? 나두!!!

 

 

인생은 기세다.

 

정말 괜찮으니 뭐든 도전해보자.

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